(TOT)دورة تدريب المدربين 

   الهدف العام

     يهدف هذا البرنامج الى تزويد المشاركين بالمعارف والمعلومات الخاصه بتدريب  المدربين  وإكسابهم ما هو ضروري من مهارات     واتجاهات حديثه لتنعكس ايجابا على ادائهم وانجازهم التدريبي وبالتالي تحقق ما هو مطلوب من أهداف جزئيه كانت أو كليه

   الأهداف التفصيلية

-:يتوقع في نهاية البرنامج أن يتمكن المشاركون من بلوغ الأهداف التاليه

وصف مراحل العملية التدريبية –

شرح مباديء التدريب –

تحديد الوسائل والمنهجيات لتقييم الاحتياجات التدريبية –

وضع قائمة بالمعارف والمهارات والاتجاهات المطلوبة لتحقيق الأهداف التدريبية المبنية على الأداء –

إختيار أساليب التدريب المناسبة لأساليب ومبادئ تعليم الكبار –

تحديد خصائص ومسؤوليات المدرب الفعال –

تحديد معوقات التدريب وأسباب مقاومة التدريب واقتراح وسائل للتغلب عليها –

تطوير خطة جلسة تدريبية –

إدارة جلسة تدريبية/حلقة نقاشية –

إختيار الوسائل والطرق التقييمية الفعالة لتقييم كفاءة التدريب ومدى تحقيق النتائج –

التعرف على تقييم التدريب وقياس الأثر التدريبي –

الأساليب التدريبية

المحاضرة القصيرة –

العصف الذهني –

الحوار والنقاش –

التمارين العملية –

الحالات الإدارية –

فرق العمل والمجموعات –

التطبيقات الفردية والجماعية –

 عدد ساعات البرنامج التدريبية 

( 35 – 30 ) ساعة تدريبية

 المرشحين للحضور 

(Team Leaders) تستهدف هذه الدورة بشكل مباشر جميع مدراء الاقسام وقادة الفرق
 (HR Managers) مدراء الموارد البشرية
كافة من يعمل في مجال التدريب
مدراء العلاقات العامة ومدراء الأقســـام

(General Managers) مدراء الشركـــات

الاشخاص العاملين في المجالات التي تتطلب  منهم الوقوف أمام العملاء والالقاء في المقابلات والاجتماعات

 :للمزيد من المعلومات

0797954779

5544501

للتسجيل والاستعلام